Projetos 2023

A falta de qualidade, a falta de regularidade na entrega no fornecimento, e a falta de volume para atender e viabilizar os negócios que Prescinde de insumos amazônicos.

Quase 70% das pessoas com vulva, nunca tiveram um orgasmo. É recorrente a falta de desejo sexual em mulheres em relacionamentos longos. Por falta de informações, as mulheres e pessoas com vulva estão com a sua saúde e direitos negligenciados e sem autonomia, com a integridade do corpo ameaçadas.

2 problemas: 1) Bancos e Fintechs não possuem produtos que apoiem a sustentabilidade junto ao cliente;2) Pessoas fisicas não tem ferramentas eficientes para entendimento, redução e compensação da sua pegada de carbono.

Desigualdade de acesso à educação empreendedora e emocional

Atualmente 30%-40% dos alimentos gerados no Brasil são desperdiçados e menos de 1% deles são destinados para sistemas de tratamentos que reaproveitam esses nutrientes. O mercado de alimentação animal é carente de fontes de proteína mais sustentáveis. Em particular, não há substituto para farinha de peixe que é proveniente de pesca extensiva. A agricultura brasileira carece de fontes orgânicas de f

Emissão de gases de efeito estufa, pela queima de combustiveis fósseis. A emissão destes gases gera consequentemente a contribuição do aquecimento global.

Muitos alunos não acompanham o correspondente à sua faixa etária ou escolar, mas só recebem assistência de adaptação pedagógica, em geral, se possuem um laudo médico classificando-os como possuindo algum transtorno neurodesenvolvimental ou mental.

Reduzir o aquecimento global pelo excesso de CO2 na atmosfera, reduzir o desmatamento e mudar o mindset dos produtores sobre a preservação da floresta em pé.

Os altos preços pagos em energia afetam fortemente o setor industrial, devido principalmente a geração da energia convencional, e o mal uso do consumo de energia, o que faz com que consuma mais do que precisa.

Aumentar a inserção e inclusão de mulheres, pretos, lgbtqiap+ nos processos fabris e administrativos e em cargos de liderança, para isso, é necessário quebrar paradigmas numa visão holística à multiplicidade dos funcionários e discussões que garantem um ambiente igualitário, livre de qualquer (pré)conceito.

Falta da democratização dos serviços no Brasil.

Desigualdade de acesso à conhecimentos e oportunidades.